Der höchste Lohn für unsere
Bemühungen ist nicht das,
was wir dafür bekommen,
sondern das, was wir dadurch werden.
John Ruskin (1819-1900)
John Ruskin (1819-1900)
01.11.2011
28.09.2011
Ent-Täuschung
Ein Leben,
das vor allem auf die Erfüllung
persönlicher Bedürfnisse ausgerichtet ist,
führt früher oder später zu bitterer Enttäuschung.
Albert Einstein, Einstein sagt
Enttäuschung ist das Ergebnis falscher Erwartungen.
01.07.2011
Den Alltag einfach mal....
Den Alltag einfach mal in den Urlaub schicken,
den Stress pensionieren und
den Verpflichtungen eine lange Nase machen.
So ein kleines Stück Freiheit zwischendurch
muss mal sein.
unbekannt
Jedes Ding hat drei Seiten:
Jedes Ding hat drei Seiten:
Eine, die du siehst,
eine, die ich sehe und
eine, die wir beide nicht sehen.
Aus China
27.02.2011
Beleidigt....?
Einen aufrechten Menschen
kann man nicht beleidigen.
(Ingenuitas non recipit contumeliam.
Aus: Publilius Syrus, Sententiae 240)
01.02.2011
Mit-Arbeiter.... Mit-Denker?
„Eine der erstaunlichsten Erscheinungen ist, daß man sich einbildet, von abhängigen Menschen unabhängige Meinungen erwarten zu dürfen.“
Sigmund Graff (1898-1979), dt. Schriftsteller u. Bühnenautor
„Ein guter Manager sollte nie zulassen, daß seine Mitarbeiter mit Problemen zu ihm kommen - er sollte darauf bestehen, daß sie fertige Lösungen mitbringen.“
Cyril Northcote Parkinson (1909-93), brit. Historiker u. Publizist
„Ich zögerte nie, einen Mitarbeiter zu befördern, den ich nicht mochte. Der bequeme Assistent, der nette Kerl, mit dem man gern zum Angeln geht, kann einen den Kopf kosten. Ich suchte statt dessen rauhe, barsche, ja fast unhöfliche Leute aus, die die Dinge so sehen, wie sie wirklich sind, und sie auch beim Namen nennen. Wer viele solcher Leute um sich schart und sich die Mühe macht, sie auch anzuhören, kann es weiterbringen.“
Thomas J. Watson jun. (*1914), amerik. Topmanager, Konzernchef IBM a.D. u. Diplomat
Sigmund Graff (1898-1979), dt. Schriftsteller u. Bühnenautor
„Ein guter Manager sollte nie zulassen, daß seine Mitarbeiter mit Problemen zu ihm kommen - er sollte darauf bestehen, daß sie fertige Lösungen mitbringen.“
Cyril Northcote Parkinson (1909-93), brit. Historiker u. Publizist
„Ich zögerte nie, einen Mitarbeiter zu befördern, den ich nicht mochte. Der bequeme Assistent, der nette Kerl, mit dem man gern zum Angeln geht, kann einen den Kopf kosten. Ich suchte statt dessen rauhe, barsche, ja fast unhöfliche Leute aus, die die Dinge so sehen, wie sie wirklich sind, und sie auch beim Namen nennen. Wer viele solcher Leute um sich schart und sich die Mühe macht, sie auch anzuhören, kann es weiterbringen.“
Thomas J. Watson jun. (*1914), amerik. Topmanager, Konzernchef IBM a.D. u. Diplomat
28.08.2010
Ein Unternehmen kann nur wachsen,....
Ein Unternehmen kann nur wachsen,
wenn man die faulen Eier entfernt,
die als Stinkbomben hochgehen,
wenn man sie mal kräftig klopft.
Lernen ist wie ein Rudern.....
Lernen ist wie Rudern gegen den Strom.
Hört man damit auf, treibt man zurück.
10.06.2010
Auf den Flügeln der Phantasie ....
Auf den Flügeln
der Phantasie
lässt sich vortrefflich reisen
zu jedem Augenblick
an jeden Ort.
15.03.2010
Wer den Sonnenschein im Herzen....
Wer den Sonnenschein im Herzen trägt,
braucht das rauhe Wetter und
den unbekannten Weg in die Zukunft
nicht zu scheuen.
Mary Nesnidal, April 2008
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