Die beste Zeit, einen Baum zu pflanzen,

war vor zwanzig Jahren.

Die zweitbeste ist jetzt.
Afrikanisches Sprichwort

Kurzbeschreibung
Immer mehr Frauen machen sich heute aber auf den Weg, um aus der ihnen oftmals anerzogenen Opferrolle auszubrechen. Endlich trauen sie ihrem Frau-Sein etwas zu, wollen einen neuen Weg der inneren Freiheit gehen und beginnen, sie selbst zu sein - mit allem was dazu gehört!
Anhand 14 biblischer Archetypen stellen die Autoren Eigenschaften dar, die jede Frau besitzt - mehr oder weniger ausgeprägt:
Eva (die Mutter), Sara (die Lachende), Tamar (die wilde Frau), Mirjam (die Prophetin), Esther (die Königin), Maria Magdalena (die Liebende).

Gemeinsam erörtern Linda Jarosch und Anselm Grün, wie Leidenschaft und Liebe, Wildheit und Königtum, Mütterlichkeit und Priestertum, Weisheit, Gerechtigkeitssinn sowie Milde und Kampfgeist im Leben heutiger Frauen aussehen können. Und sie ermutigen die Leserinnen, diese Eigenschaften zuzulassen, zu schätzen und zu leben.
Denn Frauen, die ihre Individualität genießen können, werden unabhängiger und stärker. Sie sind nicht mehr die Prinzessin, die auf ihren Prinz wartet, sondern die Königin in ihrem eigenen Leben.
Das Buch zeigt, wie Frauen ihre verschiedenen Eigenschaften und Begabungen stärken und in Einklang bringen können, um ihr Potential voll auszuschöpfen - für eine neue Lust am Leben.

„Das Denken ist das Selbstgespräch der Seele.“

Plato

Erwachsene achten auf Taten,

Kinder auf Liebe.

Aus Indien

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.
Aristoteles griechischer Philosoph

Genies tun, was sie müssen,

Talente, was sie können.

Halte immer an der Gegenwart fest.

Jeder Zustand, ja jeder Augenblick

ist von unendlichem Wert,

denn er ist der Repräsentant

einer ganzen Ewigkeit.
Johann Wolfgang von Goethe

28.08.1749 - 22.03.1832

dt. Schriftsteller

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Die Weisheit eines Menschen mißt man

nicht nach seinen Erfahrungen,

sondern nach seiner Fähigkeit,

Erfahrungen zu machen.
George Bernard Shaw 26.07.1856 - 02.11.1950

irischer Dramatiker,

Schriftsteller und Nobelpreisträger

Es gibt wichtigeres im Leben,

als beständig dessen Geschwindigkeit zu erhöhen.
Mahatma Gandhi

Mensch, lerne dich selbst erkennen,

das ist der Mittelpunkt aller Weisheit!

Gotthold Ephraim Lessing

Nicht in die ferne Zeit verliere Dich! Den Augenblick ergreife! Der ist Dein!
Friedrich Schiller (1759-1805)

Es braucht manchmal mehr Mut dazu, die Meinung zu ändern, als ihr treu zu bleiben.
Friedrich Hebbel (1813-1863)

Um einen guten Liebesbrief zu schreiben musst du anfangen, ohne zu wissen, was du sagen willst und enden ohne zu wissen, was Du gesagt hast.
Jean-Jaques Rousseau (1712-1778)

In selbem Mass Du willst empfangen, musst Du geben. Willst Du ein ganzes Herz, so gib ein ganzes Leben.
Friedrich Rückert (178-1866)

Sich schöne Träume zu bilden,

mögen diese nun Realität haben oder nicht,

ist doch immer ein herrliches

Vermögen der Menschheit.
Friedrich Hebbel (1813-1863)

Es gibt nichts Schöneres

als geliebt zu werden,

geliebt um seiner selbst willen,

oder vielmehr, trotzt seiner selbst.
Viktor Hugo (1802-1885)

Hundert Männer können ein Lager machen, aber um ein Heim zu machen, braucht es eine Frau.
Aus China

Das Lächeln, das Du aussendest,
kehrt zu Dir zurück.
Indische Weisheit

Wenn ein Drache steigen will, muss er gegen den Wind fliegen (aus China)

Nutzen Sie den Auftrieb

Wichtig in jeder Organisation sind Menschen, die den Mut haben, auch mal gegen den Wind zu fliegen. Oft aber gelten solche Mitarbeiter als unangenehme Quedenker. Deshalb sind sie in vielen Unternehmen nicht erwünscht. Ihr Tatendrang wird von Führungskräften wie Mitarbeitern oft mit Aussagen blockiert wie z.B.:

- "das haben wir noch nie so gemacht"
- "das haben wir schon oft versucht"
- "das funktioniert sowieso nicht"
- "gute Idee, aber das machen wir nicht."

Dabei sind es die Querdenker, die Bewegung in festgefahrene Projekte, Situationen und Strukturen bringen können. Gerade sie finden neue Lösungen und Wege. Sie suchen wirklich Veränderung - nicht nur Abwechslung. Ein Querdenker würde zum Beispiel merken, wenn seine Kunden nicht nur Gartengeräte bi ihm kaufen wollten, sondern auch das Angebot einer kompletten Gartenpflege in Anspruch nehmen würden.

Als Führungspersönlichkeit sollten ie keine Angst vor Veränderungen haben, sondern Sie zulassen. Fördern Sie Querdenker und werden Sie so erfolgreich. Benutzen Sie zur Motivation Formulierungen wie:

- "Tolle Idee! Das probieren wir aus!"
- "Das wollen wir gemeinsam versuchen!"

Denken Sie nicht in Problemen, sondern in Lösungen!

"Wer vor seiner Zukunft steht wie vor einem Spieltisch und auf den blinden Zufall harrt, der ist ein Tor." August von Kotzebue (1761-1819), dt. Dramatiker