Wünsche und Visionen

Die Zeit ist reif,

die Wünsche und Visionen,

die in uns leben,

nach aussen zu bringen,

sie zu kristallisieren.

Es ist Zeit zu beginnen.

Die Möwe Jonathan

Mach mal eine Zeitreise
Kostenlos und spannend

Zeitreisen sind Gedankensprünge in die Zukunft - mit einem dortigen Verweilen und einer Rückschau in die Gegenwart verbunden. Eigentlich sind Zeitreisen kontrollierte Fluchtbewegungen: Man verabschiedet sich aus der Gegenwart mit all den Problemen und Einschränkungen, um sich, von diesen völlig befreit, mit einem Wunschszenario zu befassen. Zeitreisen sind also kostenlose Reisen, von denen man mit Einsichten und Plänen zurückkommen kann. Da wir die vorausgedachte Zukunft über kurz oder lang einholen bzw. erleben, ist ein Vergleich zwischen der in Gedanken bereits begangenen Zukunft und der damaligen Realität ausserordentlich spannend.

Zeitreisen sind mentale Prozesse, die echte Kreativität erlauben und eine starke Ausstrahlung ausüben. Mit Zeitreisen befreit man sich von den Engpässen der Gegenwart und der unmittelbaren Zukunft, um Wünsche und Visionen einzuschliessen.

Das kleine Geheimnis: Visionäre Menschen führen immer wieder Zeitreisen durch und wissen so, was sie erreichen wollen. Sie sind zukunftsbezogen und überwiegend positiv ausgerichtet, weil sie mögliche Schwierigkeiten und Hindernisse in der Zukunft in Gedanken bereits gemeistert haben. Dies verleiht Kraft und Charisma.

Man braucht nur mit Liebe

einer Sache nachzugehen,

so gesellt sich das Glück hinzu.

Johannes Trojan

Herbstimpressionen im Glarnerland: Sonnenblume im Garten des Nachbars.
Foto: Mary Nesnidal, Mitlödi - Glarus Süd.

Anstrengung wird erst dann in vollem Mass belohnt,
wenn ein Mensch sich weigert aufzugeben...

Napoleon Hill

Napoleon Hill gilt als der Vater der persönlichen Erfolgsliteratur. Zum ersten Mal in Buchform findet sich hier eine Serie von Artikeln, die Hill zwischen 1919 und 1923 veröffentlicht hat. Napoleon Hill, der selbst in sehr ärmlichen Verhältnissen aufwuchs, beschäftigte sich zeitlebens leidenschaftlich mit dem Rezept für bzw. der Erreichung von persönlichem und finanziellem Erfolg. Dafür studierte und interviewte er im Auftrag des Stahl-Tycoons Andrew Carnegie über 500 der berühmtesten und reichsten Personen seiner Zeit, u. a. Henry Ford, Thomas Edison, Alexander Graham Bell und John D. Rockefeller. Basierend auf diesen Interviews entwickelte Hill seine Erfolgsphilosophie - eine Philosophie, die von ihrer Aktualität und Anwendbarkeit seitdem nichts eingebüßt hat. Sie fand Eingang in seine in diesem Buch veröffentlichten Artikel - kleine aber feine Goldstücke unschlagbarer Weisheit: inspirierend, motivierend und zeitlos. Die goldenen Regeln beschäftigen sich mit Themen wie: Suggestion, Selbstvertrauen und der Kraft des Geistes.

Viele seiner Gedanken wurden in den folgenden Jahrzehnten immer wieder von späteren Autoren aufgegriffen und neu verpackt. Das Original ist und bleibt aber das Beste.

"Du entdeckst neue Erdteile,

wenn Du alle Küsten aus den Augen verlierst"

Baharona Fishing Village, Dominican Republic, Caribbean
Photographic Print
Johnston, Greg
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Etwas, das nur funktioniert wenn....

Etwas was nur funktioniert,
wenn alle mitmachen und sich daran halten,
funktioniert nicht.
Unbekannt

Jede Leistung und jeder Erfolg ....

Jede Leistung und jeder Erfolg

wurzelt in einer tiefen Idee.

Napoleon Hill

Rainbow in Sky, Parthenon, Greece Photographic Print

Wer ein Warum hat,

dem ist kein Wie zu schwer.

Friedrich Nietzsche

Eine gute Seele erkennt man daran,

dass man sich in seiner Gegenwart

zufrieden, wohl und verstanden fühlt.

Mary Nesnidal, April 2008

glitter-graphics.com

Wer an seinem Traum arbeitet ....

Wer an seinem Traum arbeitet
schaut nicht auf die Uhr.

Clouds, Sky Photographic Print
Panoramic Images at AllPosters.com

Wenn der Wind des Wandels weht ....

Wenn der Wind des Wandels weht,

bauen die einen Mauern,

die anderen Windmühlen.

Chinesisches Sprichwort

Brücke neben Windmühle mit blauem Dach Kunstdruck
Mastrangelo,... at AllPosters.com

Nicht jeder Wandel ist eine Krise

Oft spürt man erst am Ende einer Entwicklung den Wind des Wandels. Viele Menschen bauen genau dann instinktiv hohe Mauern, um Bestehendes zu schützen. Damit können Sie aber Veränderungen nicht tatsächlich aufhalten oder verhindern. Im Gegenteil, um weiterhin den Erfolg des Unternehmens zu ermöglichen, muss man dann noch zusätzlich die selbstgebauten Mauern niederreissen.

Seien Sie mutig! Suchen Sie nach Möglichkeiten, den Wind des Wandels für sich zu nutzen. Entscheidend ist nämlich:

Wer den Wandel gestaltet, hat auch Einfluss darauf.

Dabei sollten Sie folgendes berücksichtigen:

1. Die eigenen Gefühle im Griff haben. Angst ist ein schlechter Ratgeber. Wandel bedeutet die Chance, Veränderungen aktiv in Ihrem Sinne zu gestalten.
2. Beschreiben Sie nicht die Probleme, sondern suchen Sie nach Lösungen. Als Grundsatz gilt "Phantasie verlass mich nie". Auch vordergründig unisinnige Ideen beinhalten Lösungsansätze. Schränken Sie sich daher nicht ein.
3. Suchen Sie sich kritische Gesprächspartner als Berater, die offen für Neues sind.
4. Wenn Sie sich für eine Lösung entschieden haben, geben Sie Ihren Mitarbeitern klare Botschaften. Sie nehmen damit auch Ihren Mitarbeitern die Angst vor Veränderungen.
5. Handeln Sie konsequent!

Mit dem Wind des Wandels zu neuen Lösungen.

Alles ist schwer ...

Alles ist schwer

bevor es leicht wird.

Colorful Hot Air Balloons in Sky, Albuquerque, New Mexico, USA Photographic Print
Buy at AllPosters.com

Zeit-Befreiung - Zeit-Verplanung

Die Freiheit der Sklaven,

misst man an der Länge der Kette.

Stanislav Jerzy Lec

Es war einmal...

Ein kleines hübsches Kind, das ging fleissig zur Schule. Es hatte einen festen Stundenplan und richtete sich brav danach. Das Kind musste nicht denken, was es als Nächstes tun musste, denn das sagte ja der Stundenplan. Eine Unterrichtsstunde folgte der anderen, dazwischen waren nur kurze Pausen vorgesehen. Nach dem Lesen kam das Rechnen, dann das Turnen, dann das Singen und schliesslich das Lesen. Und das Kind war stolz, dass es zur Schule ging, obwohl es eigentlich mehr freie Nachmittage wollte: es träumte regelrecht von den freien Nachmittagen. Dann war das Kind ein bisschen unglücklich.

Mit den Jahren...

wuchs das Kind zu einer netten und intelligenten Person heran. Diese Person ging immer noch fleissig zur Schule. Es war eine höhere Schule, mit einem anspruchsvolleren Stundenplan. Eine Lektion folgte der anderen so intensiv, dass die Schulaufgaben immer nur abends erledigt werden konnten. So zwischen den dicken Büchern träumte diese Person von freien Nachmittagen, vom Basteln und vom Singen. Dann war diese Person irgendwie nicht zufrieden mit sich und der Welt.

Später, ...

nach dem Schulabschluss wurde aus der Person eine erfolgreiche und angesehene Führungskraft. Sie ging fleissig zur Arbeit. Es war eine anspruchsvolle Arbeit mit einem anspruchsvollen Stundenplan - Entschuldigung: Terminplan. Ein Termin folgte dem anderen so intensiv, dass die liegengebliebene Arbeit nur noch nachts und an den Wochenenden erledigt werden konnte. Hinter den Aktenbergen träumte die Führungskraft von freien Nachmittagen, vom Zusammensein mit Freunden und vom Singen. Das frustrierte die Führungskraft total.

Die Moral...

von der Geschichte: Es ist eine Tatsache, dass sehr viele erwachsene, mündige, intelligente Menschem im Prinzip methodisch auf der Stufe des Stundenplanes stehen geblieben sind. Nur heisst der Stundenplan nun Kalender, die Funktion ist aber identisch geblieben.

So wie das Kind von der Lesestunden zur Rechenstunde zur Musikstunde fremdbestimmt dirigiert wurde, so lassen sich heutzutage zu viele Menschen von Termin zu Termin peitschen.

Häufigste Aussage der Unzufriedenen ist: die Arbeit bleibt liegen und das Vordenken und das Nachdenken kämen zu kurz. Tragisch, denn einzig durch das Denken liesse sich die Gegenwart und die Zukunft analysieren. Und dann die Situation verbessern. Genau das ist der Teufelskreis: Ohne Veränderung gibt es keine Zeit zum Nachdenken. Ohne Nachdenken gibt es keine Veränderung. Ohne Veränderung gibt es....

Author: unbekannt

Führen ist eine Kunst, die ....

„Führen ist eine Kunst, die viel verlangt,
die aber auch Spass machen kann.
Denn es gibt doch nichts Schöneres,
als dem Leben zu dienen und
in den Menschen Leben hervorzulocken.“
Pater Anselm Grün

Führen durch Menschlichkeit - eine kleine "Bibel des Führens" von Deutschlands bekanntestem Mönch.
Worin besteht die Kunst des Führens? Und was macht eine gute Führungskraft aus? Der Benediktinermönch Anselm Grün stellt ein Führungsmodell vor, dessen unsere Welt mehr denn je bedarf: Führen durch Menschlichkeit.
Nach der Regel des Benedikt von Nursia, dem Vater der Benediktinermönche, beschreibt er den Verantwortlichen als einen Menschen, der sich mit sich selbst ausgesöhnt hat und in seinen Mitarbeitern Lebendigkeit und Freude zu erwecken vermag. Denn alle Bemühungen um Effizienz- oder Umsatzsteigerung bleiben fruchtlos, wenn es nicht gelingt, das Unternehmen in einen Ort der Inspiration und Ermutigung zu verwandeln.
Menschliche Reife, Bescheidenheit, Hingabe, Wertschätzung, das rechte Mass – dies und vieles mehr sind die besten Voraussetzungen, um die Weichen für eine erfolgreiche und von Stabilität geprägte Zukunft zu legen. Ein Buch voller Ruhe und visionärer Kraft, das auch in den stürmischsten Zeiten als verlässlicher Begleiter dient.

Wenn es einen Weg gibt, ....

Wenn es einen Weg gibt,

etwas besser zu machen....

Finde ihn!
Thomas Alva Edison

Probleme sind Gelegenheiten, ....

Probleme sind Gelegenheiten,
zu zeigen, was man kann.
Duke Ellington

Duke Ellington Art Print
Gottlieb, William...

Wenn wir von einer Pflanze reichlich Früchte erwarten, ....

Wenn wir von einer Pflanze
reichlich Früchte erwarten,
dann hegen und pflegen wir sie.
Wir schauen nach ihr,
setzen sie in die richtige Erde,
rücken sie ins rechte Licht
und giessen sie regelmässig.
Unbekannt

Fotos Mary Nesnidal in Mitlödi GL, Oktober 2007

Gib jedem Tag die Chance, ...

Gib jedem Tag die Chance,
der schönste deines Lebens zu werden.
Mark Twain

Sunflower Photographic Print
Katz, Paul

Die kleinste gute Tat ...

Die kleinste gute Tat
ist besser als die
allerbeste Absicht.
Duguet

Es spielt keine Rolle, ob Du denkst ....

Es spielt keine Rolle, ob Du denkst: "Ich kann"
oder ob Du denkst: "Ich kann nicht".
Du hast so oder so recht.

Ich glaube an Dich - Worte die Wunder wirken!

Diese vier einfachen Worte haben die Macht Leben zu verändern.

In seinem Buch "ABC des Erfolges" erzählt Rich DeVos die Geschichte von Willie, einem Schweisser mit einer kranken Lunge, einer hohen Hypothek und einer bedürftigen Familie. Willie nahm jeden Tag den Bus zu seiner perspektivlosen Arbeit. Der Weg zur Bushaltestelle war das Einzige, was er mit seiner kranken Lunge schaffen konnte.

Ron, Willies Nachbar, wusste, dass Willies Entschlossenheit und Hingabe für seine Familie zeigten, dass er ein grosses Potential hatte und ein besseres Leben verdiente. Ron interessierte sich für Willie und gab ihm die Ermutigung und Unterstützung, die er nie zuvor erfahren hatte.

Es brauchte Zeit und Geduld, bis sich Willies Situation verbesserte, aber sie verbesserte sich. Sie wandte sich zum Besseren, weil Ron ihm Selbstvertrauen schenkte. Sie änderte sich, weil es ein natürliches Phänomen ist, dass ein ganz neuer und Lebenskraft spendender Prozess beginnt, wenn jemand an dich glaubt.

Bei Menschen, die diese Unterstützung erhalten, geschehen aussergewöhnliche Dinge, wenn Sie anfangen zu glauben, dass sie zu mehr fähig sind als sie sich zutrauten. Wenn sie an sich selbst glauben, kennen sie das erste Geheimnis des Erfolgs. Aber oft bedarf es der Hilfe von jemandem Besonderen - jemandem wie Dich - um sie dazu zu bringen, an sich zu glauben, indem man diese vier besonderen Worte ausspricht. Es gibt ein altes Sprichwort, das sagt:

"Schmeichle mir, und ich glaube dir vielleicht nicht.

Kritisiere mich, und ich mag dich vielleicht nicht.

Ignoriere mich, und ich verzeihe Dir vielleicht nicht.

Ermutige mich, und ich vergesse Dich nie."

Wir alle denken mit grosser Zuneigung an unsere Mentoren und an die, die an uns glauben. Wir werden sie niemals vergessen. Umgekehrt schützen uns die, an die wir glauben. Sie werden uns nie vergessen. Rich deVos und Jay van Andel, Amway, gaben allen Geschäftspartnern das wertvollste Geschenk, das man einem anderen Menschen machen kann: Sie glaubten an sie.

Und ich glaube an Dich.

Du hast das Potential, das Beste aus Deinem Geschäft oder Vorhaben zu machen. Lasse Deine Geschäftspartner und Freunde von Deinen Erfahrungen profitieren, schule sie und stehe ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Dann hast Du einen wichtigen Schritt zu Ihrem erfolgreichen Geschäft oder Unternehmen - welcher Art auch immer - gemacht.